Noua Lege a Pensiilor: Ministrul Muncii a explicat în ce fel se modifică pensiile românilor

0

Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a explicat schimbările majore pe care le aduce noua Legea a Pensiilor, cea care a fost aprobată, miercuri, de Guvern și care a ajuns în Parlament pentru dezbatere în regim de urgență.

Vasilescu a precizat că noua lege se bazează pe niște principii fundamentale: contributivitate, adică plată în funcţie de contribuţie și egalitate.

„Guvernul a aprobat legea pensiilor, proiectul va merge la Parlament, unde va fi dezbătut în procedură de urgenţă. Proiectul prevede creşteri etapizate ale punctului de pensie până în anul 2021, astfel: 2019 – 1.265 de lei, 2020 – 1.775 de lei, 2021 – 1.875 de lei. Din anul 2022, valoarea punctului de referinţă se va indexa anual cu rata inflaţiei şi 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat. Punctul de pensie va ajunge la 45% din valoarea salariului mediu brut pe economie, fără a lua însă în calcul întoarcerea sarcinii fiscale, în conformitate cu legislaţia fiscală în vigoare la data adoptării programului de guvernare. În proiectul de lege se precizează că nicio pensie în plată nu va scădea”, a spus Lia Olguța Vasilescu.

Ministrul a subliniat că proiectul de lege prevede şi debirocratizarea şi accesul online la informaţiile despre propriile contribuţii.

De asemenea, în funcție de veniturile pe care angajații le-au avut înainte de anul 2001, pentru mulți, va fi nevoie de o recalculare a pensiilor

„La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează venitul total lunar realizat, brut sau net, după ca, asupra căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuţia la bugetul asigurărilor sociale de stat”, se arată la art. 151 al actului normativ.

„Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar beneficiază de majorarea punctajelor lunare, corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada 1 februarie 1975 – 1 aprilie 2001, cu 10%”, se precizează în lege.

Pentru a se putea determina punctajele lunare, se vor folosi salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă.

 Cum va fi calculat SPORUL DE VECHIME

​1. Perioada 1 martie 1970 – 1 septembrie 1983:

  • 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani;
  • 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani;
  • 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani; 1
  • 0% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 ani;

2. Perioada 1 septembrie 1983 – 1 aprilie 1992:

  • 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 – 5 ani;
  • 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 – 10 ani;
  • 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 – 15 ani;
  • 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 – 20 ani;
  • 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;

3. Perioada 1 aprilie 1992 – 1 aprilie 2001:

  • cel înscris în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverinţe eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul de a certifica aceste date

loading...
loading...
loading...
loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here